為加強市級機關高素質(zhì)專業(yè)化公務員隊伍建設，根據(jù)公務員法、《公務員公開遴選辦法》等有關規(guī)定，中共安康市委組織部決定開展市級機關2023年公開遴選公務員（含參照公務員法管理單位工作人員，下同）工作，為市級機關公開遴選公務員77名�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、報名范圍和條件
（一）報名范圍
全市縣（市、區(qū)）級及以下機關中已進行公務員登記備案且在編在崗、擔任正科級及以下領導職務和一級主任科員及以下相當職級層次的公務員。
省垂直管理系統(tǒng)、中央機關駐安直屬系統(tǒng)的公務員符合上述范圍和有關規(guī)定的也可報名。
（二）報考條件
報考者應當按照干部管理權限，經(jīng)組織審核同意推薦后報名，并滿足以下條件：
1.政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”；
2.具有良好的業(yè)務素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認；
3.具有2年及以上基層工作經(jīng)歷；
4.在本級機關任職2年以上，年度考核沒有基本稱職及以下等次；
5.具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷；
6.具有國家教育行政主管部門認可的大學本科及以上文化程度；
7.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；
8.公務員主管部門規(guī)定的其他資格條件；
9.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（三）不得參加公開遴選的情形
1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調(diào)查尚未作出結論的；
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
5.按照有關規(guī)定，未滿錄用最低服務年限的；
6.尚在試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的；
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（四）注意事項
報考者應當注意以下事項：
1.年齡計算、工作經(jīng)歷時長的計算，現(xiàn)任職務職級，以及取得學歷學位證書、資質(zhì)資格證書、政治面貌等時間截止2023年12月4日（公告發(fā)布前一日）。本級機關工作時間以正式任職時間（含試用期）計算，在本級機關借調(diào)工作的時間不能計算在內(nèi)，在同一層級不同機關的工作時間可以累計計算。
2.基層工作經(jīng)歷，是指報考者取得教育行政主管部門認可的大專及以上畢業(yè)證之后，在各類企事業(yè)單位、高校及科研院所、非公有制單位、農(nóng)村（社區(qū)）、自謀職業(yè)或個體經(jīng)營、縣級及以下黨政機關的工作經(jīng)歷；退役士兵在部隊服現(xiàn)役經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。
3.職位專業(yè)名稱和類別劃分按照教育行政主管部門發(fā)布的專業(yè)目錄設置、審核。若所學專業(yè)未列入教育部專業(yè)目錄的，則可選擇與專業(yè)要求條件相近、相似的職位，由資格審查單位參照主要課程、研究方向、學習內(nèi)容和職位專業(yè)需求等綜合判定。
4.報考者不得選報任職后即構成回避關系的職位。
5.對報考者的資格審查貫穿公開遴選工作的各個環(huán)節(jié)，對存在弄虛作假、隱瞞真相而騙取報考資格情形的人員，取消報考資格，并依照有關規(guī)定作禁考、記入誠信檔案等相應處理。
二、公開遴選程序
（一）報名和資格審查
公開遴選報名采取個人意愿與組織推薦相結合的方式。實行現(xiàn)場報名，每名報考者限報一個職位，不收取報名費。
1.報名時間：2023年12月11日至13日，上午8：30—12：00，下午14：30—17：30。
2.報名地點：各縣（市、區(qū)）委組織部。
3.提交報名資料
報名應提交以下資料：
（1）所在單位、主管部門、縣（市、區(qū)）委組織部（省垂直管理系統(tǒng)、中央機關駐安直屬系統(tǒng)具有干部管理權限的部門）蓋章的《安康市市級機關2023年公開遴選公務員報名表》（1份，含電子版），個人近期免冠2寸正面證件電子照片（jpg格式，大小20KB以下，照片以個人身份證號命名）。
（2）本人有效身份證原件及復印件。
（3）學歷學位證書原件、復印件及有效期限內(nèi)的《教育部學歷證書電子注冊備案表》。
（4）所在黨支部出具的黨員證明原件（根據(jù)職位需要提供）。
（5）職位要求的資格證書等其它材料原件及復印件。
4.資格審查
縣（市、區(qū)）委組織部根據(jù)報考者填寫的個人信息及提供的相關資料，對照本公告要求和報考職位具體資格條件，現(xiàn)場進行資格審查。經(jīng)審查合格的，確認其考試資格；對審查不合格的，向報考人員說明理由。
縣（市、區(qū)）委組織部負責提供報考者的招錄文件或錄用通知書、公務員登記表或參照管理登記表復印件、檔案專項審核表復印件，出具服務年限（含基層工作經(jīng)歷）證明及歷年年度考核結果證明。（省垂直管理系統(tǒng)、中央機關駐安直屬系統(tǒng)報考者由本人提供）。于12月15日前將報考資料（含電子版）報市委組織部審定。
各遴選職位的報名人數(shù)與遴選計劃的比例不低于2：1，低于2：1的，則縮減或取消該職位計劃。市委組織部通知取消職位報考者改報其他符合條件的職位，并修改《報名表》。改報只能進行一次，未在規(guī)定時間內(nèi)改報的，視為放棄報名。
5.印制發(fā)放準考證
準考證由市委組織部印制，各縣（市、區(qū)）委組織部負責發(fā)放。
（二）筆試
筆試由市委組織部組織實施。
1.筆試科目。筆試設一科，主要測試報考者的政治素質(zhì)、政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。筆試成績滿分為100分。
2.時間地點：筆試時間為2023年12月23日（星期六）上午9：00—11：30，筆試地點見準考證。考生須持本人有效身份證和準考證參加筆試。
3.查詢成績。2024年1月中旬，考生可登錄發(fā)布公告網(wǎng)站查看本人筆試成績。根據(jù)考生成績情況，劃定筆試合格分數(shù)線，低于筆試合格分數(shù)線的，不得進入下一環(huán)節(jié)。
（三）職位業(yè)務水平測試
職位業(yè)務水平測試由公開遴選單位組織實施。實施前應向市委組織部報送方案，在筆試成績公布后一周內(nèi)開展。按遴選計劃數(shù)5倍的比例，以筆試成績由高到低的順序確定參加業(yè)務水平測試人員，末位成績并列的一并參加，不足5倍的，在筆試成績合格分數(shù)線以上的，全部參加業(yè)務水平測試。測試的方式和內(nèi)容由遴選單位確定，測試成績滿分為100分。測試有關安排由遴選單位通知有關考生。參加測試的考生須攜帶本人身份證、準考證應考。
（四）面試
面試按遴選計劃數(shù)3倍的比例，以筆試成績（有業(yè)務水平測試的按照筆試成績×40%﹢業(yè)務水平測試成績×30%計算）由高到低的順序確定參加面試人員，末位成績并列的一并進入面試；不足3倍的，在筆試成績合格線以上的，全部參加面試。
面試前3日發(fā)布面試公告，面試公告發(fā)布后形成的缺額，不再進行遞補。面試成績滿分為100分，面試合格分數(shù)線在面試公告中公布。
面試主要測試履行職位職責所要求的基本素質(zhì)和能力。面試全程攝像錄音。面試成績當場向面試人員公布，并由面試人員簽字確認。
（五）綜合成績計算
綜合成績的計算公式為：
綜合成績1（無業(yè)務水平測試職位）＝筆試成績×50%﹢面試成績×50%
綜合成績2（有業(yè)務水平測試職位）＝筆試成績×40%﹢測試成績×30%+面試成績×30%
筆試成績、業(yè)務水平測試成績、面試成績、綜合成績公布時均保留小數(shù)點后2位。綜合成績出現(xiàn)并列的，順延小數(shù)位確定排序；綜合成績并列且順延小數(shù)位后仍完全相同時，按筆試成績、業(yè)務水平測試成績的先后順序，確定綜合成績排序。
面試結束后3個工作日內(nèi)，在發(fā)布公告網(wǎng)站公布面試人員的筆試成績、業(yè)務水平測試成績、面試成績及綜合成績。
（六）考察和體檢
1.確定考察對象
公開遴選實行差額考察。根據(jù)綜合成績從高到低的順序，進入考察的人數(shù)為“遴選計劃數(shù)+1”。若進入考察人員綜合成績排名末位出現(xiàn)成績相同的情形時，末位并列者一并進入差額考察。
對于取得有效面試成績的人數(shù)少于等于既定進入考察人數(shù)的職位，有1人取得有效面試成績的，考生面試成績應達到面試合格分數(shù)線，方可進入考察；有2人及以上取得有效面試成績的，綜合成績排名末位考生的面試成績應達到面試合格分數(shù)線，方可進入考察。
面試結束3個工作日內(nèi)，在發(fā)布公告網(wǎng)站公布考察對象。
2.考察
各遴選部門對考察對象的德、能、勤、績、廉等情況及其政治素質(zhì)與公開遴選職位的人崗匹配度進行全面考察，重點考察考生的政治素質(zhì)、道德品行、工作實績和群眾公認程度。
考察對象所在單位應當積極支持和配合考察工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況�？疾鞂ο笾鲃臃艞壔蚩疾旖Y果不合格，不再遞補。
遴選部門根據(jù)考生的綜合成績和考察情況，按照人崗相適的原則，結合職位需求，以及考生經(jīng)歷等情況，按照干部管理權限，集體討論決定擬遴選人員。
3.體檢
有體檢安排的職位，體檢由遴選機關組織實施。體檢項目比照公務員錄用體檢有關標準執(zhí)行。
考生對體檢不合格的結論如有疑議，在接到體檢結論通知7日內(nèi)，可提出復檢申請。復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
因考生放棄或體檢不合格形成的缺額，由遴選單位在本職位考察合格人員中確定遞補人員。
（七）公示、辦理相關手續(xù)
市委組織部在發(fā)布公告網(wǎng)站對擬遴選人員進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響遴選的，對擬遴選人員未設置試用期的，市委組織部向遴選單位印發(fā)公開遴選結果通知。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消公開遴選資格，并將有關情況通報其所在機關組織（人事）部門。公示期間產(chǎn)生的空缺，不再遞補。對擬遴選人員設置試用期的，試用期內(nèi)，擬遴選人員在原工作單位的人事工資關系、待遇不變。試用期滿考核合格的，市委組織部向遴選單位印發(fā)公開遴選結果通知，辦理調(diào)動和任職手續(xù)；考核不合格的，回原單位工作。
三、重要提示
1.本公告由市委組織部公務員二科負責解釋。
2.職位設置、職位業(yè)務水平測試、考察等有關具體事項由各遴選部門負責解釋。
3.對存在組織參與考試作弊、提供虛假個人材料、影響遴選工作秩序等違規(guī)違紀情形的報考者，按照《公務員公開遴選辦法》進行相應處理，并將有關違規(guī)違紀情況通報現(xiàn)用人單位及其主管部門。
4.本次考試不指定、不出版發(fā)行任何考試教材或輔導用書。各遴選部門不得舉辦也不得委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上舉辦的有關輔導班、輔導網(wǎng)站、出版物等，均與本次遴選組織單位無關，敬請報考者提高警惕，切勿上當受騙。
咨詢電話：3288315
3.安康市市級機關2023年公開遴選公務員《職位業(yè)務水平測試》考試大綱
中共安康市委組織部
2023年12月5日
