1月15日，陜西金龍水泥有限公司2021年度工作總結(jié)表彰大會召開。
會議指出，2021年是“十四五”計(jì)劃開局之年，也是中國共產(chǎn)黨百年華誕、開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程之年，在我國社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展歷史上有著特殊的意義。水泥行業(yè)面對“需求減弱、環(huán)保低碳加碼、成本大幅上升”等諸多挑戰(zhàn)。陜西金龍以“固基礎(chǔ) 抓對標(biāo) 強(qiáng)績效 增效益”為指導(dǎo)思想，以強(qiáng)化安全環(huán)保、績效管理為手段，增強(qiáng)干部員工的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)的凝聚力，進(jìn)一步提升整體管理水平，通過“重實(shí)干、強(qiáng)執(zhí)行、抓落實(shí)、轉(zhuǎn)作風(fēng)”專項(xiàng)行動，公司上下團(tuán)結(jié)一致，克服重重困難，奮發(fā)努力，銳意進(jìn)取，公司保持了穩(wěn)定運(yùn)行，取得了較好成績。針對2022年重點(diǎn)工作，會議要求要夯實(shí)基礎(chǔ)管理，推進(jìn)安全、環(huán)保等各項(xiàng)工作再落實(shí)；要抓住重點(diǎn)，促進(jìn)管理上臺階；要正本清源，營造良好氛圍；要強(qiáng)化保供，實(shí)現(xiàn)資源可持續(xù)，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展；要加強(qiáng)黨建引領(lǐng)，促進(jìn)企業(yè)文化走深走實(shí)。
會上，組織學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)公司“重實(shí)干、強(qiáng)執(zhí)行、抓落實(shí)、轉(zhuǎn)作風(fēng)”專項(xiàng)行動總結(jié)會會議精神。生產(chǎn)、銷售、行政負(fù)責(zé)人分別簽訂了2022年目標(biāo)責(zé)任書。會上宣讀了《關(guān)于表彰2021年優(yōu)秀員工的決定》，對優(yōu)秀員工進(jìn)行表彰。（作者 郭志堅(jiān)）
