在推出限洋令(限制外援在中超和中甲的出場(chǎng)人次)后,中國(guó)足協(xié)即將在控制球員薪酬方面推出史上最嚴(yán)格的限薪令。日前,中國(guó)足協(xié)召開中超、中甲俱樂部財(cái)務(wù)工作會(huì)議,研究建議俱樂部財(cái)務(wù)健康體系。其中重點(diǎn)研究了控制球員薪酬問題,中國(guó)足協(xié)即將出臺(tái)限薪令,擬定到2021年的時(shí)候,所有一線隊(duì)球員薪酬不能超過俱樂部總收入的75%。
限薪勢(shì)在必行
據(jù)悉,中國(guó)足協(xié)此次提出“限薪”的重點(diǎn)是:職業(yè)足球俱樂部應(yīng)當(dāng)根據(jù)俱樂部自身的運(yùn)營(yíng)情況、收入情況以及長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃,合理安排和確定每年用于支付球員薪酬的資金比例。職業(yè)足球俱樂部每年用于支付已注冊(cè)的一線球員(不含預(yù)備隊(duì))的薪酬類支出(包括工資、獎(jiǎng)金、津貼、簽字費(fèi)等所有與人工成本相關(guān)的支出)不得超過收入總額的75%。如果有俱樂部在工資方面超過了75%,中國(guó)足協(xié)將認(rèn)為該職業(yè)足球俱樂部不符合財(cái)務(wù)監(jiān)管要求。
值得注意的是,中國(guó)足協(xié)規(guī)定的是收入總額的75%,而不是盈利的相應(yīng)比例,因?yàn)榘凑漳壳爸袊?guó)職業(yè)俱樂部的收支情況來(lái)看,不可能有俱樂部實(shí)現(xiàn)真正的盈利。而收入的部分總共包括8大部分,各俱樂部必須對(duì)各項(xiàng)收入金額進(jìn)行細(xì)分,單獨(dú)披露收入項(xiàng)目情況。
當(dāng)然,對(duì)于中國(guó)足協(xié)提出的總收入75%的比例,本次財(cái)務(wù)會(huì)議并沒有形成最后決定,這也是各俱樂部討論的最具爭(zhēng)議、最大分歧之處,不同俱樂部對(duì)于比例是75%還是80%,還是50%,都有不同的看法。因此,中國(guó)足協(xié)也會(huì)接下來(lái)繼續(xù)與俱樂部進(jìn)行商議。但是無(wú)論如何,中國(guó)足協(xié)推出“限薪帽”已經(jīng)勢(shì)在必行。
搞足球不能燒錢 還要掙錢
的確,目前中超球員特別是外援的工資太高了,在中超豪門,一名外援的年薪最高的已經(jīng)達(dá)到幾千萬(wàn)歐元,相當(dāng)于數(shù)億元人民幣。本土主力球員的收入也超過一千萬(wàn)元人民幣。但無(wú)論是我們職業(yè)聯(lián)賽的水準(zhǔn)還是聯(lián)賽的盈利能力,都不可能長(zhǎng)期支撐這么高的球員薪金收入。以中超俱樂部為例,收入最多的俱樂部當(dāng)屬?gòu)V州恒大足球俱樂部,但去年還是虧損了數(shù)億元人民幣,一個(gè)主要原因就是球員尤其是外援的薪金太高。恒大尚且如此,其他俱樂部就入不敷出了。
據(jù)悉,限薪令的出臺(tái)將會(huì)有一個(gè)過渡期。到2021年的時(shí)候,所有一線隊(duì)球員薪酬不能超過俱樂部總收入的75%(或者其他比例),中國(guó)足協(xié)打算給俱樂部三年緩沖期。
中國(guó)足協(xié)此舉看似嚴(yán)厲,其實(shí)是為了聯(lián)賽健康、可持續(xù)發(fā)展。實(shí)際上是要求俱樂部不要搞投機(jī),而是要把錢用在后備人才培養(yǎng)和俱樂部的真正建設(shè)上。同時(shí),也是為了提醒俱樂部,既然是職業(yè)聯(lián)賽,不能任性燒錢,要以追求盈利為目標(biāo)。即便暫時(shí)掙不了錢,也要開源節(jié)流,過緊日子。在即將推出限薪令的同時(shí),中國(guó)足協(xié)也向中超、中甲俱樂部通報(bào)了未來(lái)三年的俱樂部賬務(wù)監(jiān)管考核辦法。從2018年到2020年,一支中超俱樂部累計(jì)虧損限額為不超過4.5億元人民幣,一支中甲俱樂部累計(jì)虧損限額為不超過1.35億元人民幣。而在這三年的虧損程度,也有分別的明確限制,以中超聯(lián)賽為例,2018年虧損不能超過2億、2019年虧損不能超過1.5億、2020年虧損不能超過1億。顯然,中國(guó)足協(xié)希望本土職業(yè)聯(lián)賽逐步減少虧損,直至盈利。