□ 向詩(shī)兵
10月10日,習(xí)近平總書記在中央黨校中青年干部培訓(xùn)班開班式上發(fā)表重要講話,對(duì)干部尤其是年輕干部提出了提高“七種能力”的明確要求。這為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期加強(qiáng)干部特別是年輕干部隊(duì)伍建設(shè)指明了方向、提供了遵循。組織部門要帶頭學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記這一重要講話精神,將“七種能力”作為選人用人的“風(fēng)向標(biāo)”,著力打造新時(shí)代高素質(zhì)干部隊(duì)伍。
提高政治能力切忌空對(duì)空。政治標(biāo)準(zhǔn)是衡量干部的第一標(biāo)準(zhǔn),在干部的各種能力中政治能力是首位。政治立場(chǎng)穩(wěn)不穩(wěn),政治信仰牢不牢,政治辨別準(zhǔn)不準(zhǔn),政治頭腦明不明,都要在具體工作中練就,在解決問題中磨礪,在急難險(xiǎn)重中摔打。政治能力不是空洞的口號(hào),而是要在具體工作中成長(zhǎng)成熟、印證檢驗(yàn)。
提高調(diào)查研究能力莫要走過場(chǎng)。1930年5月,毛澤東在《反對(duì)本本主義》一文中寫到,“沒有調(diào)查,就沒有發(fā)言權(quán)”。干部要發(fā)表意見做決策,絕不能坐在屋子里突發(fā)奇想虛對(duì)虛,而要在工作實(shí)踐中,反復(fù)聽取絕大多數(shù)群眾意見,匯集來(lái)自工作一線的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),辨別工作中存在的實(shí)際困難和問題,把取得的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)推廣復(fù)制借鑒,把問題查明作為導(dǎo)向克服解決,這就是科學(xué)務(wù)實(shí)的認(rèn)真態(tài)度。
提高科學(xué)決策能力杜絕“拍腦袋”。當(dāng)今處于信息時(shí)代,干部不能僅憑學(xué)校學(xué)的、書本上的東西、辦公室電腦上和匯報(bào)總結(jié)材料上的信息掌握情況,更不能憑經(jīng)驗(yàn)“拍腦袋”做決策,既要知“底數(shù)”,也要明“變數(shù)”,更要熟“路數(shù)”。干部如何做到心中有數(shù),而“不畏浮云遮望眼”,就要到群眾中“豎起耳朵”聽,到急難險(xiǎn)重一線擼起袖子干,堅(jiān)持問題導(dǎo)向補(bǔ)短板,目標(biāo)導(dǎo)向定舉措,結(jié)果導(dǎo)向有成效。
提高改革攻堅(jiān)能力爭(zhēng)當(dāng)實(shí)干家。沒有從天而降的英雄,只有挺身而出的凡人。改革攻堅(jiān)一線需要踏實(shí)苦干的干部,干部也只有從這樣的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境中提升能力,這種能力就是改革攻堅(jiān)能力。干部也是平凡的人,不能置身改革攻堅(jiān)事外坐而論道,只有挺身而出不畏艱難險(xiǎn)阻,并運(yùn)用科學(xué)精神和正確的方法,深化改革,化解矛盾,推動(dòng)創(chuàng)新思維運(yùn)用在“涉水探險(xiǎn)”改革的前沿陣地,改革攻堅(jiān)才會(huì)取得一個(gè)又一個(gè)輝煌成就。
提高應(yīng)急處變能力當(dāng)需練膽識(shí)。干部要在變局中開新局,于危機(jī)中育新機(jī),就要下好先手棋,打好主動(dòng)仗,做好隨時(shí)應(yīng)對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備,做到心中有數(shù),分類施策,精準(zhǔn)施治,對(duì)癥下藥,掌控局面,化險(xiǎn)為夷,化危為機(jī)。這一切都要求干部要有膽有識(shí)。膽識(shí)來(lái)自哪里?來(lái)自長(zhǎng)期探索實(shí)踐、總結(jié)提高、經(jīng)驗(yàn)積累,久而久之,處理急難險(xiǎn)重任務(wù)的能力就會(huì)得以提升。
提高群眾工作能力重在解民意。干部要對(duì)人民有真感情,心中有愛,腳下有土,才會(huì)走得出辦公室,深得入群眾中,把群眾冷暖掛心頭,把群眾的小事當(dāng)成大事辦,不折不扣地落實(shí)好中央各項(xiàng)惠民政策,切實(shí)解決好群眾“急難愁盼”問題。感情有了,態(tài)度端正了,行為到了,關(guān)鍵還要采取群眾容易接受的方法,宣傳、教育、帶領(lǐng)群眾,自覺自愿自我地發(fā)展。
提高抓落實(shí)能力必須下硬茬。一分決策,九分落實(shí)。喊破嗓子,不如做出樣子。干部要以上率下,以釘釘子精神,抓鐵有痕、踏石留印的毅力,克難攻堅(jiān)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)钠橇Γ(wěn)扎穩(wěn)打向前走,過了一山再登一峰,跨過一溝再越一壑。既要持續(xù)發(fā)力、久久為功,也要有功成不必在我、功成必定有我的忘我境界。這種能力就是馳而不息、逢山開路、遇水架橋的落實(shí)能力。
把“七種能力”作為選人用人的“風(fēng)向標(biāo)”,必須堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)。在識(shí)人、選人、用人過程中,切忌一刀切、看檔案、論學(xué)歷、看表象,要把“七種能力”作為根本標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持以事識(shí)人、一線選人、能力論人、實(shí)績(jī)用人,樹立起重基層重實(shí)績(jī)重能力的鮮明選人用人導(dǎo)向,激勵(lì)廣大干部起而行之、勇挑重?fù)?dān),積極投身新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大實(shí)踐,在經(jīng)風(fēng)雨、見世面中修好成長(zhǎng)必修課,答好新時(shí)代考卷。
(作者系中共漢陰縣委常委、組織部部長(zhǎng))