通訊員 郎海俠 呂曉紅
白河縣倉(cāng)上鎮(zhèn)紅花村日前迎來(lái)了一位熟悉的“新面孔”。大學(xué)畢業(yè)生張莎在外工作幾年后,決定回家鄉(xiāng)發(fā)展,在了解到鎮(zhèn)上組織選聘村級(jí)后備力量后,便主動(dòng)到村上報(bào)名。學(xué)歷高、年輕、熟悉村情……這些優(yōu)勢(shì)條件讓她毫無(wú)意外地被村上挽留,并被鎮(zhèn)黨委納入村級(jí)后備力量庫(kù)進(jìn)行培養(yǎng)管理。
近年來(lái),白河縣著力解決農(nóng)村黨建“力量不足”問題,探索實(shí)施村級(jí)后備力量“青苗計(jì)劃”,建立村級(jí)后備力量選、育、管、用全鏈條體系,一批批大學(xué)畢業(yè)生、鄉(xiāng)村能人等走進(jìn)鄉(xiāng)村,在田間地頭帶領(lǐng)村民念好鄉(xiāng)村振興的“致富經(jīng)”。
擇優(yōu)而備,將“能人”引進(jìn)鄉(xiāng)村
“我們村‘兩委’干部平均年齡50歲,迫切需要新鮮血液的注入,小張年輕、學(xué)歷高,又掌握現(xiàn)代化辦公技術(shù),她來(lái)得很及時(shí)。”紅花村黨支部書記李國(guó)興說(shuō)。
2023年以來(lái),像張莎一樣返鄉(xiāng)納入村級(jí)后備力量庫(kù)的優(yōu)秀大學(xué)生還有91名,并分別在村干部助理、“四百工程”協(xié)理員、勞保協(xié)理員等崗位上歷練,跟村干部一起入戶走訪,幫助群眾代辦實(shí)事,對(duì)村里的發(fā)展提出許多中肯建議,很好發(fā)揮了助手作用。
白河縣是勞務(wù)輸出大縣,全縣每年約有6.5萬(wàn)人外出務(wù)工,有文化的青壯年占85%以上,客觀上造成村級(jí)后備干部“培養(yǎng)難”。
“為了破解這一難題,我們實(shí)施‘青苗計(jì)劃’,拓寬選人視野,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)人才資源,提升崗位吸引力,重點(diǎn)圍繞‘四個(gè)一批’好中選優(yōu)、優(yōu)中選強(qiáng),為鄉(xiāng)村發(fā)展蓄足人才活水。”縣委組織部分管副部長(zhǎng)程際高介紹。
“四個(gè)一批”即:立足“內(nèi)選”一批,注重從本村市場(chǎng)主體帶頭人、致富能人中選拔優(yōu)秀人才進(jìn)入后備力量隊(duì)伍。支持“回請(qǐng)”一批,支持復(fù)轉(zhuǎn)軍人、優(yōu)秀畢業(yè)大學(xué)生等回原籍到村任職。鼓勵(lì)“交流”一批,做好非本村優(yōu)秀人員的遴選,鼓勵(lì)引導(dǎo)跨村任職。酌情“選派”一批,推選鎮(zhèn)機(jī)關(guān)后備干部到村任職,推行選派退出領(lǐng)導(dǎo)崗位黨員干部到村任職工作。
白河縣重點(diǎn)聚焦“四個(gè)一批”人員,采取由黨員和村民代表舉薦、村黨支部推薦、個(gè)人自薦相結(jié)合的辦法產(chǎn)生人選,通過(guò)統(tǒng)籌整合鎮(zhèn)財(cái)政補(bǔ)助資金、公益性崗位工資待遇等,給予村級(jí)后備力量適當(dāng)崗位補(bǔ)助,激勵(lì)他們安心工作、擔(dān)當(dāng)作為。
近年來(lái),通過(guò)實(shí)施“青苗計(jì)劃”,白河縣閉環(huán)選育村級(jí)后備力量276名,平均年齡為33歲,大專及以上學(xué)歷占比67.8%,其中本科學(xué)歷占比26.1%,具有本地化、年輕化、高學(xué)歷的特點(diǎn)。
為用而備,讓后備“有量有質(zhì)”
2023年12月,西營(yíng)鎮(zhèn)高橋村黨支部書記因身患重病、身體條件不適應(yīng)崗位需求,辭去“一肩挑”職務(wù)。
“高橋村是后山脫貧村,要選出一名熟悉村情民意、能帶領(lǐng)群眾增收致富的‘領(lǐng)頭羊’是個(gè)難題。”西營(yíng)鎮(zhèn)黨委書記胡奎說(shuō)。
今年3月,通過(guò)對(duì)儲(chǔ)備的2名村級(jí)后備力量的試崗鍛煉,鎮(zhèn)黨委發(fā)現(xiàn)土生土長(zhǎng)的返鄉(xiāng)退役軍人李方根工作有激情、有想法、有思路,積極肯干,有培養(yǎng)潛力。
在鎮(zhèn)黨委“一對(duì)一”幫帶下,李方根在村黨支部副書記的崗位上迅速成長(zhǎng),逐漸贏得鎮(zhèn)村認(rèn)可。經(jīng)縣鎮(zhèn)考察,2024年7月,李方根順利當(dāng)選為村黨支部書記。
“在村上后備鍛煉的幾年,鎮(zhèn)村給我提供了很多鍛煉的平臺(tái),去年鎮(zhèn)黨委還推薦我參加了培訓(xùn),拿到了大專學(xué)歷。”李方根說(shuō)。
為了讓村級(jí)后備力量備而有用,白河縣采取定期分析、定向培訓(xùn)、定人幫帶、定崗鍛煉、定責(zé)跟蹤“五定機(jī)制”精準(zhǔn)培育,縣鎮(zhèn)將村級(jí)后備力量納入培訓(xùn)計(jì)劃,累計(jì)開展各類培訓(xùn)50余場(chǎng)次,累計(jì)推薦11名村級(jí)后備力量參加學(xué)歷提升;共有589名黨員干部與276名村級(jí)后備力量結(jié)成幫扶對(duì)子;組織8名村級(jí)后備力量到鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位等崗位試崗鍛煉;在村“兩委”干部缺額空崗情況下,先行安排相對(duì)成熟的后備力量在代理支書、主任助理等崗位鍛煉,讓村級(jí)后備力量在崗位上鍛煉成才。
“白河縣健全完善‘實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)+結(jié)對(duì)幫帶+跟崗鍛煉’全鏈條培養(yǎng)機(jī)制,幫助村級(jí)后備力量提升履職能力,對(duì)表現(xiàn)特別突出的,擇優(yōu)作為村‘兩委’換屆的候選人進(jìn)行提名,讓村級(jí)后備力量有數(shù)量更有質(zhì)量。”白河縣委常委、組織部部長(zhǎng)周滿倉(cāng)說(shuō)。
備而有為,讓歸人“扎根結(jié)果”
仲夏時(shí)節(jié),在宋家鎮(zhèn)火焰村萬(wàn)福油桃種植基地,樹葉掩映間,一顆顆紅彤彤的油桃掛滿枝頭,村民們正忙著采摘、分揀、裝車,陶醉在“甜蜜事業(yè)”的幸福里。
“在王支書的牽頭協(xié)調(diào)和鎮(zhèn)黨委政府的幫扶下,我流轉(zhuǎn)了300畝土地發(fā)展桃果種植。通過(guò)政府資金支持和農(nóng)技專家技術(shù)指導(dǎo),畝產(chǎn)量有效提升,年收入30余萬(wàn)元。”園區(qū)負(fù)責(zé)人之一崔自美介紹。
崔自美口中的“王支書”就是火焰村“95后”黨支部書記王煜,他是白河縣從表現(xiàn)特別突出的后備力量中,擇優(yōu)選拔任用的村黨支部書記之一。退伍后,無(wú)法割舍的家鄉(xiāng)情讓他放棄了外地的工作回到家鄉(xiāng),并在鎮(zhèn)村培養(yǎng)下成長(zhǎng)為優(yōu)秀村黨支部書記。
2021年上任以來(lái),他經(jīng)多方考察,決定將油桃等水果種植作為村上的富民產(chǎn)業(yè),加強(qiáng)桃園管理,不斷引進(jìn)新技術(shù)、新品種,各類水果成熟季節(jié)有序錯(cuò)開,持續(xù)吸引著縣內(nèi)外游客。
“目前,我們也正在和各大電商平臺(tái)進(jìn)行對(duì)接,希望能拓寬銷路,讓更多的人吃到我們火焰村的蜜桃,帶動(dòng)更多村民增收致富。”王煜自豪地說(shuō)。枝頭紅彤彤的桃子,也映襯出他返鄉(xiāng)扎根、奉獻(xiàn)家鄉(xiāng)的一腔熱血。
2021年村“兩委”集中換屆以來(lái),白河縣共有96名村級(jí)后備力量進(jìn)入“兩委”班子,占總數(shù)的35%,其中8人當(dāng)選為村黨支部書記,27人當(dāng)選為村“兩委”副職,他們像王煜一樣,在各自的崗位上為帶動(dòng)村級(jí)發(fā)展持續(xù)貢獻(xiàn)力量。
“根據(jù)中央和省委、市委關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的有關(guān)要求,每個(gè)村都應(yīng)當(dāng)儲(chǔ)備村級(jí)后備力量,我們通過(guò)實(shí)施‘青苗計(jì)劃’,讓大批人才走向基層、‘回流’農(nóng)村、鍛煉成才,為推進(jìn)鄉(xiāng)村全面振興儲(chǔ)備了充足的人才力量。”白河縣委書記王日新說(shuō)。