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本地情況is5安康新聞網(wǎng)

陜西、西安均已接到文件 此制度不搞試點(diǎn)is5安康新聞網(wǎng)

近日，人力資源和社會(huì)保障部、中央組織部等五部門(mén)聯(lián)合召開(kāi)電視電話會(huì)議，就實(shí)施縣以下機(jī)關(guān)公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度進(jìn)行動(dòng)員部署。昨日，據(jù)陜西省公務(wù)員局、西安市人社局有關(guān)人員介紹，他們均已接到了關(guān)于實(shí)施公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度的相關(guān)文件，正著手部署，但對(duì)于今年何時(shí)開(kāi)始實(shí)施，目前還沒(méi)有確定。is5安康新聞網(wǎng)

據(jù)有關(guān)人員介紹，此次實(shí)施縣以下機(jī)關(guān)公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度不再試點(diǎn)，而是對(duì)縣（市、區(qū)、旗）和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）機(jī)關(guān)和參公管理單位的在編人員全面實(shí)施。is5安康新聞網(wǎng)

據(jù)西安市人社部門(mén)一位專(zhuān)家分析，以前公務(wù)員的工資增長(zhǎng)主要靠職位的提升，如今職級(jí)提升了工資也可以提高，對(duì)很多基層公務(wù)員來(lái)說(shuō)，是一件好事兒。現(xiàn)在很多基層公務(wù)員工作了幾十年，工作能力也不錯(cuò)，但是職位少，就一直提拔不上去，工資待遇也就比較低。is5安康新聞網(wǎng)

此政策的出臺(tái)，對(duì)基層公務(wù)員而言，是一種極大的激勵(lì)，打破“官本位”思想牢籠，幫助公務(wù)員們?cè)?ldquo;升官”這條狹窄的路徑之外，開(kāi)拓出另一條晉升之路，有利于充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮公務(wù)員的積極性。此外，有專(zhuān)家稱(chēng)，縣以下機(jī)關(guān)建立公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度實(shí)施后，下一步有可能還會(huì)推廣到市一級(jí)。is5安康新聞網(wǎng)

基層聲音is5安康新聞網(wǎng)

“只要好好做事也有機(jī)會(huì)拿副縣級(jí)工資”is5安康新聞網(wǎng)

在西安某縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委任職的副科級(jí)干部李先生告訴記者，昨天他看到這個(gè)消息時(shí)，和同事一樣非常高興。他以自身的情況舉例：李先生現(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)是副科級(jí)，非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)是主任科員（主任科員級(jí)的副科長(zhǎng)），他現(xiàn)在的工資如果按主任科員的職務(wù)，要比按副科級(jí)的職務(wù)高出幾十元錢(qián)，按照工資就高不就低的原則，他現(xiàn)在的工資是按主任科員發(fā)的。is5安康新聞網(wǎng)

李先生今年43歲，曾在縣委組織部門(mén)工作，后到鎮(zhèn)黨委任副書(shū)記，從副主任科員到現(xiàn)在的主任科員，他走過(guò)了9年（2002年至2011年）歷程。李先生所在的縣城規(guī)模不大，在當(dāng)?shù)馗笨萍?jí)崗位能有數(shù)百個(gè)，但是正科級(jí)實(shí)職大約只有一百多個(gè)，副縣級(jí)實(shí)職大約20多個(gè)，正縣級(jí)僅有四五個(gè)。對(duì)他來(lái)說(shuō)，晉升的道路越來(lái)越難。is5安康新聞網(wǎng)

“基層公務(wù)員職級(jí)晉升條件出來(lái)后，雖然升不到正科級(jí)，但只要好好做事，職級(jí)不斷提高，多年后還有機(jī)會(huì)拿到副縣級(jí)的工資待遇。”李先生認(rèn)為，改革為很多被機(jī)遇關(guān)在門(mén)外的基層公務(wù)員打開(kāi)了一扇窗。is5安康新聞網(wǎng)

鏈接is5安康新聞網(wǎng)

公務(wù)員職務(wù)和職級(jí)有啥區(qū)別？is5安康新聞網(wǎng)

公務(wù)員的職務(wù)，主要是指其工作職責(zé)的大小，可為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。is5安康新聞網(wǎng)

其中領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)分為國(guó)家級(jí)正副職、省部級(jí)正副職、廳局級(jí)正副職、縣處級(jí)正副職，鄉(xiāng)科級(jí)正副職，共10個(gè)層級(jí)。is5安康新聞網(wǎng)

非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)在廳局級(jí)以下設(shè)置，分為巡視員、副巡視員、調(diào)研員、副調(diào)研員、主任科員、副主任科員、科員、辦事員，共8個(gè)層次。is5安康新聞網(wǎng)

具體到工資，一個(gè)職務(wù)對(duì)應(yīng)一個(gè)工資標(biāo)準(zhǔn)，領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)對(duì)應(yīng)不同的工資標(biāo)準(zhǔn)。is5安康新聞網(wǎng)

職級(jí)又稱(chēng)級(jí)別，主要參考職務(wù)和工齡。我國(guó)公務(wù)員職級(jí)工資共分二十七級(jí)14檔，每一職務(wù)層次對(duì)應(yīng)若干個(gè)級(jí)別，每一級(jí)別設(shè)若干個(gè)工資檔次。is5安康新聞網(wǎng)

目前，我國(guó)公務(wù)員晉升，主要體現(xiàn)在職務(wù)變化，比如從辦事員到科員，再到副科、正科這一過(guò)程。職級(jí)的變化主要依照“兩年進(jìn)一檔，五年進(jìn)一級(jí)”的標(biāo)準(zhǔn)，不論職級(jí)如何調(diào)整，其職務(wù)不會(huì)改變。is5安康新聞網(wǎng)

但如果推行職務(wù)與職級(jí)并行，職級(jí)將成為公務(wù)員晉升的另一個(gè)通道。is5安康新聞網(wǎng)