通訊員 王麗
漢陰經(jīng)開區(qū)堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，牢牢把握黨的二十屆三中全會精神提出“政治過硬、敢于擔(dān)當(dāng)、銳意改革、實(shí)績突出、清正廉潔”的干部隊(duì)伍建設(shè)新要求，不斷提升黨員干部作風(fēng)能力，全面深入推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作，為漢陰經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律作風(fēng)保障。
突出政治引領(lǐng)，夯實(shí)主體責(zé)任�？阜�(wěn)抓牢政治責(zé)任，始終堅(jiān)持把習(xí)近平總書記系列重要講話和重要指示批示精神作為“第一議題”來學(xué)習(xí)、“第一遵循”來貫徹、“第一政治要件”來落實(shí)。建立黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單及臺賬，明確黨工委班子成員履行一崗雙責(zé)責(zé)任邊界，開展干部談心談話、講廉政黨課、考勤情況抽查以及形式主義、作風(fēng)問題、群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題集中整治等，層層傳導(dǎo)壓力，提醒干部知其任、明其職、出其力、盡其責(zé)，形成黨風(fēng)廉政建設(shè)齊抓共管的良性工作格局，有效營造漢陰經(jīng)開區(qū)風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。
健全考核制度，強(qiáng)化日常管理。充分發(fā)揮績效考核“指揮棒”作用，將黨風(fēng)廉政納入干部日常管理和年度考核中，以崗位目標(biāo)責(zé)任制和所承擔(dān)的工作任務(wù)為依據(jù)，全面考核德、能、勤、績、廉，突出政治和實(shí)績考核，并將績效考核與薪酬收入、選拔任用、管理監(jiān)督緊密結(jié)合起來，建立有效的激勵約束體系，營造創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍，切實(shí)增強(qiáng)隊(duì)伍執(zhí)行力，提升工作效能。
強(qiáng)化成果轉(zhuǎn)化，保障高質(zhì)量發(fā)展。堅(jiān)持把招商引資和項(xiàng)目建設(shè)作為檢驗(yàn)黨員干部能力作風(fēng)的“主戰(zhàn)場”“練兵場”。大力開展招商引資工作，先后到西安、江蘇、廣東、四川等地上門精準(zhǔn)招商 6次，對接企業(yè) 20余家，全面推進(jìn)富硒食品、智能制造、新材料等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)強(qiáng)鏈補(bǔ)鏈延鏈，成功引進(jìn)一批產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目落戶漢陰，實(shí)行掛圖作戰(zhàn)，全力推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)。不斷優(yōu)化營商環(huán)境，以企業(yè)需求為導(dǎo)向，著力解決企業(yè)用地、用能、用房、用工、辦理證照、融資等難點(diǎn)問題，聯(lián)合縣人社局舉辦“民營企業(yè)服務(wù)月”專場招聘會活動，召開安全生產(chǎn)、知識產(chǎn)權(quán)、惠企政策培訓(xùn)會，開展對企業(yè)“送溫暖”“送清涼”等慰問活動等，真正以求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的作風(fēng)推動漢陰經(jīng)開區(qū)各項(xiàng)重點(diǎn)工作持續(xù)向更優(yōu)進(jìn)階。
