本網(wǎng)訊（通訊員 張?zhí)毂┙�，嵐皋縣人民政府印發(fā)《嵐皋縣經(jīng)濟(jì)工作“六個(gè)倍增”計(jì)劃行動方案(2025—2027年)》，提出深入貫徹落實(shí)中央、省市、縣委經(jīng)濟(jì)工作會議精神，聚焦“四縣戰(zhàn)略”“一個(gè)統(tǒng)攬”“六個(gè)新突破”工作目標(biāo)，重點(diǎn)推進(jìn)項(xiàng)目、游客、富硒產(chǎn)業(yè)、電商、“五上”企業(yè)、專技人才“六個(gè)倍增”，推動縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。
“六個(gè)倍增”計(jì)劃行動內(nèi)容具體為:項(xiàng)目倍增計(jì)劃，重點(diǎn)是爭取類項(xiàng)目儲備量和轉(zhuǎn)化率、招引類項(xiàng)目儲備量和落地?cái)?shù)兩個(gè)方面定期實(shí)現(xiàn)倍增。爭取類項(xiàng)目在2024年謀劃項(xiàng)目300個(gè)基礎(chǔ)上，三年內(nèi)實(shí)現(xiàn)在庫項(xiàng)目總量突破700個(gè)、轉(zhuǎn)化率達(dá)到30%、產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目占比不低于60%;招引類項(xiàng)目在2024年謀劃項(xiàng)目100個(gè)、落地項(xiàng)目20個(gè)基礎(chǔ)上，三年內(nèi)實(shí)現(xiàn)謀劃項(xiàng)目總量不低于300個(gè)、落地?cái)?shù)不低于60個(gè)。游客倍增計(jì)劃，重點(diǎn)是來嵐游客總量和旅游總花費(fèi)定期實(shí)現(xiàn)倍增。在2024年收費(fèi)景區(qū)游客總量25萬人次、票務(wù)收入800萬元的基礎(chǔ)上，三年內(nèi)實(shí)現(xiàn)收費(fèi)景區(qū)游客總量達(dá)到50萬人次以上、票務(wù)收入突破1600萬元。新培育涉旅市場主體100家以上，全縣床位、餐位、車位、廁位分別達(dá)到6000張、9000個(gè)、3500個(gè)、1000個(gè)，游客滿意度達(dá)到95%以上。富硒產(chǎn)業(yè)倍增計(jì)劃，重點(diǎn)是富硒“芋漁水”產(chǎn)值和加工產(chǎn)品銷售額定期實(shí)現(xiàn)倍增。在2024年富硒魔芋產(chǎn)值7.5億元、加工產(chǎn)品銷售額4億元，富硒漁業(yè)產(chǎn)值3.02億元、加工產(chǎn)品銷售額1.4億元，富硒飲用水產(chǎn)值0.5億元、加工產(chǎn)品銷售額0.5億元基礎(chǔ)上，三年內(nèi)實(shí)現(xiàn)富硒魔芋產(chǎn)值15億元、加工產(chǎn)品銷售額10億元，富硒漁業(yè)產(chǎn)值6億元、加工產(chǎn)品銷售額4億元，富硒飲用水產(chǎn)值3億元、加工產(chǎn)品銷售額2.8億元。電商倍增計(jì)劃，重點(diǎn)是電子商務(wù)業(yè)務(wù)量和銷售額定期實(shí)現(xiàn)倍增。在2024年網(wǎng)絡(luò)零售額4.74億元基礎(chǔ)上，三年內(nèi)實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)零售額8億元以上，引進(jìn)國內(nèi)外知名電商企業(yè)不少于2家，培育跨境電商企業(yè)不少于3家，電商龍頭企業(yè)10家以上，電商示范鎮(zhèn)12個(gè)，示范村不少于40個(gè)，縣、鎮(zhèn)兩級電商公共品牌不少于15個(gè)。“五上”企業(yè)倍增計(jì)劃，重點(diǎn)是“五上”企業(yè)穩(wěn)定在庫數(shù)量定期實(shí)現(xiàn)倍增。在2024年穩(wěn)定在庫企業(yè)75戶的基礎(chǔ)上，三年內(nèi)穩(wěn)定在庫企業(yè)總數(shù)達(dá)150戶。專技人才倍增計(jì)劃，重點(diǎn)是文旅、項(xiàng)目、招商、電商、企業(yè)經(jīng)營管理、教育醫(yī)療等專技人才引進(jìn)和培育數(shù)量定期實(shí)現(xiàn)倍增。在2024年引進(jìn)培養(yǎng)各類人才300人的基礎(chǔ)上，三年內(nèi)引進(jìn)培養(yǎng)各類人才1000人以上。
為確保計(jì)劃任務(wù)按期高效完成，《計(jì)劃方案》明確分管領(lǐng)導(dǎo)和牽頭單位，細(xì)化工作任務(wù)，要求明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)，做到底數(shù)清、思路清、職責(zé)清、任務(wù)清、時(shí)間清、措施清，同向發(fā)力，同頻共振。同時(shí)，將“六個(gè)倍增”計(jì)劃納入年度目標(biāo)責(zé)任考核，強(qiáng)化督導(dǎo)問效。
